01Priming
Statt zu fragen „Kannst du?", zeigen wir „Hier ist dein nächster Job." Mitarbeitende treffen Entscheidungen aus eigenem Antrieb. Das Hirn ist vorbereitet, das Ja kommt leichter.
SMARTCHILLI nutzt die gleichen psychologischen Prinzipien wie Tinder, Instagram und TikTok – nur für deine Schichtplanung. Mitarbeitende wollen planen. Du gewinnst Zeit, Pool und Marge zurück.
Tipp: Karte nach links oder rechts ziehen.
Tinder, Instagram, TikTok – alle nutzen die gleichen psychologischen Prinzipien. SMARTCHILLI auch. Nur für deine Disposition.
01Statt zu fragen „Kannst du?", zeigen wir „Hier ist dein nächster Job." Mitarbeitende treffen Entscheidungen aus eigenem Antrieb. Das Hirn ist vorbereitet, das Ja kommt leichter.
02Jobs werden visuell präsentiert: Location, Brand, Team. Wie auf Tinder. Das Hirn liebt Bilder – und entscheidet schneller, lieber und emotionaler als bei Excel-Zeilen.
03Jeder Swipe enthüllt einen neuen Job. Der Reiz des Unbekannten hält Mitarbeitende im Flow – sie scrollen weiter, ohne dass du sie erinnerst.
0495% der Mitarbeitenden wollen alle Jobs sehen – nur für den Fall, dass der Traum-Slot dabei ist. Diese Angst arbeitet für dich, nicht gegen dich.
05Jedes „Ja" wird mit einem kleinen Erfolgsmoment quittiert. Das Hirn schüttet Dopamin aus – und sucht den nächsten Kick. Disposition wird zur Belohnung.
06Anders als Excel, Mail oder Anruf vom Chef ist Swipen ein Spiel. Mitarbeitende planen freiwillig – auch sonntags um 23 Uhr.
Doppelter Pool ≠ doppelte Arbeit, sondern vierfache. Bei 400 Veranstaltungen entstehen über 1,5 Mio. Kommunikationsschritte – verteilt auf Mail, WhatsApp und Telefon. SMARTCHILLI bündelt alles in einem Tool. Und verteilt die Arbeit auf alle Schultern.